勞動(dòng)用工管理是任何一個(gè)企業(yè)都不可或缺的管理活動(dòng)。近年來(lái)隨著勞動(dòng)用工法律制度的不斷完善，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)不斷增長(zhǎng)，作為用人單位的企業(yè)在勞動(dòng)用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)也日益凸顯。已成為企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中不得不考慮的一個(gè)重大人事管理問(wèn)題。近日，國(guó)浩烏魯木齊辦公室組織開(kāi)展了多場(chǎng)勞動(dòng)用工管理主題線上普法培訓(xùn)。國(guó)浩烏魯木齊律師陳萬(wàn)財(cái)分別以《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理》《民法典時(shí)代合同全壽命周期法律風(fēng)險(xiǎn)防控》為主題，為23家企業(yè)70余名代表作了兩場(chǎng)專題講座，講解如何防范企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)。

3月30日，陳萬(wàn)財(cái)律師圍繞“勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理”這一主題，結(jié)合實(shí)際案例，層層剖析了員工入職、在職、離職三個(gè)階段的勞動(dòng)用工問(wèn)題，在講解過(guò)程中頻頻提出問(wèn)題，引導(dǎo)企業(yè)代表們帶著問(wèn)題聽(tīng)課，并針對(duì)企業(yè)比較關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。

3月31日下午，陳萬(wàn)財(cái)律師以《民法典》為依據(jù)，從企業(yè)合同簽訂前、簽訂時(shí)、履行中及合同風(fēng)險(xiǎn)管理流程等角度，結(jié)合其經(jīng)辦的具體案例，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，用準(zhǔn)確、生動(dòng)的語(yǔ)言全面講解了“民法典時(shí)代合同全壽命周期法律風(fēng)險(xiǎn)防控”，獲得參會(huì)人員的一致好評(píng)。

互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，陳萬(wàn)財(cái)律師認(rèn)真為企業(yè)代表的提問(wèn)作出了專業(yè)解答。參加本次培訓(xùn)的企業(yè)代表們表示，陳萬(wàn)財(cái)律師的課程實(shí)用性強(qiáng)，補(bǔ)充了大家的知識(shí)盲點(diǎn)，獲益匪淺。國(guó)浩烏魯木齊也將一如既往地為客戶提供專業(yè)、高效的法律服務(wù)，助力企業(yè)合規(guī)發(fā)展。