2022年7月27日下午，由太倉市委組織部、太倉市地方金融監(jiān)督管理局主辦的金融助力企業(yè)上市、資本助跑“太倉速度”暨2022年第三期“BEGI·N”金融沙龍在華發(fā)鉑爾曼酒店舉行，進一步提升金融發(fā)展能級，促進上市后備企業(yè)加快上市步伐。國浩蘇州管理合伙人、主任葛霞青受邀出席并作主題講座。

太倉市政府副市長傅玖，蘇州銀行總行副行長魏純，東吳證券投行委員會委員、投行委黨支部書記顧軼高，蘇州銀行總行綠色及科創(chuàng)部總經(jīng)理史杰，太倉市地方金融監(jiān)督管理局局長胡雪峰等及太倉上市工作領導小組部分成員單位分管負責同志、各板塊企業(yè)上市工作分管領導及科室負責人、上市企業(yè)代表、重點上市后備企業(yè)代表、人才企業(yè)代表參加活動。活動中，蘇州銀行聯(lián)合太倉市委組織部、市科技局、市金融監(jiān)管局啟動共建“太倉英才伙伴計劃”科創(chuàng)人才服務平臺，該平臺將吸納優(yōu)質(zhì)頭部服務機構(gòu)，為不同成長周期的科創(chuàng)人才企業(yè)提供更多個性化服務，幫助企業(yè)更快登陸資本市場。

在嘉賓授課環(huán)節(jié)，葛霞青主任以《擬上市公司股權(quán)激勵要點分析》為題，結(jié)合國浩蘇州為國內(nèi)上市公司提供股權(quán)激勵法律服務相關案例，從A股市場股權(quán)激勵情況、IPO審核時對擬上市公司股權(quán)激勵的八大關注要點、擬上市公司股權(quán)激勵方案設計考慮因素和常見問題三個方面進行分析與解讀，分享經(jīng)辦過程中的思路并對擬上市公司未來上市以后的股權(quán)激勵提出了相應的建設性意見和建議，助力企業(yè)增強凝聚力，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，加快企業(yè)上市步伐。葛霞青主任表示，每個企業(yè)都有不同的情況，不同的行業(yè)在不同的發(fā)展階段，企業(yè)適用的股權(quán)激勵模式都有很大的差異。任何股權(quán)激勵模式都不是萬能的，企業(yè)設計長期的激勵方案，需要考慮自身的特點以及激勵策略的一個匹配性。她指出，對擬上市企業(yè)而言，隨著上市進程的推進，實施股權(quán)激勵需要考慮的因素會越來越多，如股份支付、稅務認定、市值等，因此如果確定要實施股權(quán)激勵，則宜早不宜晚。

下一步，國浩蘇州將以本次活動為契機，繼續(xù)發(fā)揮在資本市場業(yè)務領域的專業(yè)優(yōu)勢，不斷增強專業(yè)服務能力，宣傳各項優(yōu)惠政策與法律知識，幫助企業(yè)紓困解難，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、融資及資源對接等方面提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、完備的法律服務，全力助推蘇州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。