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追夢劍橋——國浩-劍橋領導力培訓之旅側記(一)

國浩律師事務所 發布日期:2018-05-17 瀏覽量:

編者按:2018年4月28日,三十六位來自國浩不同執業機構的管理合伙人,背起行囊,同一個時刻,從25個城市登機啟程,飛躍歐亞大陸,向著英國劍橋大學集結,參加為期四天的第二期“國浩-劍橋領導力培訓項目”。該培訓項目是劍橋大學嘉治商學院與國浩律師事務所在充分討論的基礎上精心設計的,相關課程融合了劍橋大學世界領先的學科知識及其合作伙伴豐富的行業實踐經驗,并以緊密結合案例的互動與協助式教學方式授課,可以說是為國浩管理層“量身定制”的。經過四天的強化學習,國浩學員們的收獲如何?且看今日我們為您推送的“國浩-劍橋領導力培訓之旅側記”之“追夢劍橋”。

古人云:“三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。”自古中華民族就因勤奮好學的游學精神而久負盛名。近代以來,許多仁人志士前仆后繼,從國外留學歸來,成為聲名卓著的科學家、教育家、藝術家,成為新中國社會發展與國力提升的棟梁。三十六名國浩學子步先輩后塵,追夢劍橋,將會是一場怎樣的旅程?

這是一次發現之旅

作為國內領先的律師事務所之一,國浩在國內外影響力與日俱增,今年又恰逢國浩成立二十周年,這不能不促使國浩的管理者思考這樣一個問題:下一個五年、十年或者二十年,國浩將如何發展——戰略定位如何?如何加速推進一體化事務所建設?打造國際化品牌的障礙與出路何在?如何保持統一的文化理念和共同價值觀?如何推進國浩一體化事務所進程?如何鞏固與發展國浩現有文化理念和共同價值觀的統一?跨境擴張的戰略發展目標是什么?中國律師的思維變革是什么?國浩人心系天下謀良策,于是行萬里路、破萬卷書,追尋心中的答案。

這是一次探索之旅
國浩講求融合:國之大所,浩浩蕩蕩。海納百川,方成其浩。志同方能道合,道合才可行遠。同懷君子之志,共行君子之道。國浩律師獨特的文化理念,詮釋了國浩人低調、謙虛、務實、擔當、包容、分享、求同存異的人文理念。
律師是一個終生學習的職業,而國浩律師更是一個拼命苦干的群體。在11個小時的長途飛行里,參加培訓的律師興致勃勃地分享著各自在律所管理方面的經驗和不足;暢談各辦公室在當地的業務發展與戰略布局,以及有關人才的引進、識別、發展和儲備等方面的部署和愿景。
國浩上海管理合伙人、主任李強律師就國浩上海辦公室對一體化管理的深刻認識、嚴格踐行一體化理念、在一體化管理過程中遇到的問題和解決的辦法、管理委員會對管理制度的認識和把控、儲備優秀的專業人才所具備的對人品、專業技能的要求、校園招聘過程中遇到的問題和解決的辦法、業務結構集中化面臨的風險和處理的舉措等各個方面給大家做了細致的闡述,讓大家對一體化的理念有了更深刻的理解和認識。
國浩福州管理合伙人林庚律師分享了福州辦公室作為福州市地區有當擔的律師事務所,為律師執業環境的改善,抵制低價競爭所做的舉措。同時倡導律師為當事人提供優質法律服務,維護社會公平正義,捍衛律師行業公平競爭的秩序,推動福州律師業健康有序發展。
國浩重慶管理合伙人熊昭律師、李尚澤律師談到在推行一體化律所管理的進程中,重慶辦公室以直觀的、形象的可視化方式做提成記賬模式和一體化分配模式兩套賬面,讓律師比較分析一體化管理的優勢和先進的文化理念的落實,給大家帶來了新的理念。
國浩長沙管理合伙人饒忠山律師對長沙辦公室推行一體化管理過程中,弱化團隊“明星”地位,加強合伙人奉獻精神,加強團隊的凝聚力和歸屬感,對未來律師退休政策的解讀和嘗試踐行的方向進行了闡述。
國浩太原管理合伙人張蕾律師分享了太原辦公室在加強律所管理過程中,如何從律所層面統一調配人、財、物,律所管理、業務的融合,律所作為統一的整體,業務歸屬和律師分離等方面的經驗。
國浩貴陽管理合伙人鄧成軍對未來四天課程安排充滿了期待。案例分析設置合理“網絡型咨詢公司”與目前律所的組織框架結構相似,有共同性,對于管理體制和管理方法提出了更高的要求。他認為一體化律所理念的推行在國浩層面勢在必行,比較迫切和也比較緊急。

按照國浩的慣例,大家還分享了自己來劍橋的感受、從業的經歷、在國浩的成長歷史。在這次劍橋學習的國浩家人中,有重溫劍橋20年記憶的楊娟律師、有勇于擔當的“班長大哥”王平律師、有風趣幽默的董事律師、有見證了國浩20年成長的杜玉松律師、有把對國浩的愛詮釋到骨子里的徐晨律師……,大家用坦誠的方式,真情的表露,表達了對國浩的熱愛,對成為國浩一員的自豪,對國浩未來更美好的期許。

這是一次人文之旅
在倫敦希思羅機場附近借住一宿后,第二天一早國浩學員們便統一乘坐商務大巴,前往劍橋,開啟四天的學習之旅。
大巴車在油畫一樣的田園風光中穿行,路邊的油菜花、綠樹以及不遠處靜謐的湖水,從車窗外快速閃過,形成連綿不斷的異域風景。徐志摩和亦舒筆下劍橋的影子一一在這里勾勒,童話世界里才有的古樸小鎮,安靜的劍河,超凡脫俗的自然景觀,都給大家留下了深刻印象。
大巴車里歡聲笑語,掌聲不斷,靈動的氣氛與路邊風景的寧靜形成了鮮明的對比。國浩家人的包容、分享、溝通、融合的人文理念在這里一一體現。國浩有2700多人,分處在28個不同的城市執業,但當以國浩家人的身份出現時,不管是多年的老朋友,還是素未謀面的新朋友,大家都會親如一家,可以分享快樂,也可以共解憂愁。

臨近中午,國浩學員抵達劍橋。根據安排,午前學員們各自游覽,午后隨導游參觀大學園區內的幾處著名的學術、人文景觀,然后泛舟劍河,觀賞沿岸校景。此時,雖然春景在目,冬寒卻未曾散盡,可謂“乍暖還寒”。但這并未消弭學員們的興致,反倒是密布的陰云更加映襯出了劍橋大學那些百年古建的質樸和沉穩。

劍橋是音譯與意譯合成的地名。英文Cambridge發音“坎布里奇”,就是劍河之橋的意思。River Cam(劍河,又譯為康河),在市內兜了一個弧形大圈向東北流去。河上修建了許多橋梁,所以把這個城市命名為劍橋。劍橋是英國最古老的大學城,由遍布全城的31個學院組成。作為英國最頂尖的兩所大學之一,劍橋大學始建于1209年,距今800年。自建校以來,從這里走出的名人不勝枚舉,科學家牛頓、哲學家培根、文學家拜倫、英國王儲查爾斯、印度前總理尼赫魯、經濟學家凱恩斯等等,還有當今以黑洞理論聞名于世的數學和物理學家霍金。此外,劍橋還出了81名諾貝爾獎得主。
感受名校

穿行于縱橫交織且有略顯狹窄的灰褐色街區,我們首先來到了國王學院。國王學院建于亨利六世,完成于亨利八世,整個建筑前后落成花了近一百年時間!國王學院最引以為傲的歷史是1689年,學院的師生們成功抵制國王任命來自三一學院的牛頓作國王學院院長的命令。顯示了國王學院的尊嚴和獨立自主的精神。一堵石墻沿著國王大道延伸,美麗的尖塔將它分成一段一段,仿佛墻后是金碧輝煌的皇宮。透過英倫特有的花格窗的窗欞,內院綠草茵茵。讓人感覺這就是氣派、雄偉的“宮殿”。

王后學院坐落在國王學院的南側,這所學院是由1448年亨利四世的王后瑪格麗特和1465年愛德華四世的王后伍德維爾共同捐資建立的,學院名稱中的Queens指代的就是這兩位王后。王后學院橫跨劍河而立,由舉世聞名的數學橋相互連接,劍河西畔的王后花園花紅柳綠,青翠滿園。在4月30日晚,全體學員在女王學院舊禮堂參加了晚宴,見證了所謂劍河上最美的的風景。

三一學院名字取自圣父、圣子、圣靈,神圣三位一體,是劍橋大學中規模最大、財力最雄厚、名聲最響亮的學院之一,擁有約600名學生,300名研究生和180名教授。同時,它也擁有全劍橋大學中最優美的建筑與庭院。三一學院在學術成就上是劍橋所有學院中最頂尖的,也因擁有眾多著名的畢業生而聲名顯赫,到目前為止該學院共培養出了31名諾貝爾獎得主,著名的畢業生包括了牛頓、培根、拜倫、懷特海、羅素、維根斯坦等人。三一學院里最出名的景觀,就是門口牛頓種的那棵樹了。有幸我們還在學院門口,見證了英國本土的“重金屬樂隊”比賽前的激情演繹。這也是劍橋自由奔放文化的一種城市氣息。

渾然一體的建筑,濃厚的學術氣息,所到之處,劍橋大學的一景一物都讓人心醉。劍橋大門里的每個人每個建筑看起來都神圣無比,也許這神圣源于他們走在科學的最前沿,正在接近人類無法企及的領域,他們代表著人類的夢想,從過去到將來。置身期間,震撼和感動無處不在。

劍河泛舟

午后4點,陰云仍未散去,康河上刮起了清冷的風,但河兩邊迷人的風光卻容不得我們感受它的涼意。為我們撐篙的帥哥是一位勤工助學的劍橋大學大二的學生,臉部輪廓硬朗、目光清澈、笑容燦爛。他告訴我們,這里就是徐志摩《再別康橋》里寫的那個地方。康河兩岸矗立著的有著數百年歷史的教學樓古樸典雅,雖然一掠而過,卻依然能讓我們感受它的滄桑以及其中蘊含的淡定、從容和睿智。參天的古樹下、聳立的城堡邊,碧草如茵,三三兩兩的學生,席地而坐,或交談或看書。

船到數學橋,撐篙小伙兒給我們講述了它的一段傳說。相傳,這座橋原本沒有使用過一顆螺絲釘,后來被一個好奇的學生拆了做研究,但卻怎么也無法按原樣裝回,迫不得已只能用螺絲釘重造了這座橋。聽說這座數學橋的修建者在英國人心目中地位,如同中國木匠鼻祖“魯班”一樣受人膜拜。

這是一次尋夢之旅

傍晚時分,我們又重新回到歷史古老的城堡中,漫步在太陽的余暉里,感受著劍橋街道的溫存。思緒穿越歷史的長河,追尋數百年前牛頓的身影,或者追尋徐志摩的足跡,不禁慨嘆人類自身的渺小和國浩人追逐夢想的決心。遠赴重洋,就是為了追求科學真諦之所在。

在劍橋,我們也感知著國浩,國浩管理層精心安排的劍橋之旅,除了讓我們有了一次尋夢的機會,也讓我們真切感受到了國浩對一體化、國際化的初心與決心。不忘初心,方得始終。相信此次劍橋之旅我們定會不虛此行,定能在這短短的四天時間里體驗到最為國際化的律所管理理念,感悟到最具時代感的發展觀念。

正如英國上議院中立議員、巴斯大十字勛章獲得者理查德·威爾遜勛爵在歡迎晚宴上的演講中所說:“領導力既是挑戰,也是機會。自我管理、自我封閉的打開以及團隊建設都非常重要。正確的價值觀,統一的文化理念也尤為重要。”

徐志摩在《再別康橋》中說,在康河的柔波里,他甘心做一條水草,沉淀著彩虹似的夢。而我們每一個國浩人,也愿意做國浩長河里的一條水草,帶著對國浩的夢想與期許、帶著強大的精神力量,開啟國浩更美好的明天!

執筆:國浩烏魯木齊管理合伙人 盛紅鳳